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Código de vestimenta para una entrevista de trabajo

Marzo, 2016.- No les ha pasado que cuando están a la espera de una entrevista de trabajo tiene todo preparado, las respuestas ensayadas, el tipo de negociación a realizar para cuadrar un buen salario, la manera de presentarse y conducirse ante el entrevistador, pero… ¿qué pasa con la vestimenta?

Sin duda, dar una primera impresión profesional es determinante en el proceso de búsqueda de empleo.   La manera de vestir marcará  la primera impresión ante el panel de directivos que no sólo tomarán en cuenta el profesionalismo y la experiencia, sino será determinante la opinión que de nuestra persona se hagan sobre todo en la fase de pre-selección.

El código de vestimenta es una manera esencial y reglamentaria para el buen manejo de lo que se debe y no se debe usar.  Es una lista que abarca no sólo moda y estilos de prendas sino recomendaciones y aspectos no favorables que debemos evitar a la hora de decidir que ponernos para salir triunfadores y  ganar la gran batalla en un mundo tan competitivo como exigente. 

Uno de los recursos más importante que debemos tener en cuenta es averiguar y documentarse sobre el tipo y aspecto cultural de la empresa. ¿Qué quiere decir esto?, Así como nos informamos del puesto al cual aplicamos y sus funciones, es necesario conocer el tipo de ambiente de trabajo para determinar si es un ambiente conservador o quizás más casual. El código de vestimenta esperada dentro de una empresa varía según sea el tipo de ambiente y el tipo de empleo.  La clave del éxito es vestirse para el puesto que se desea obtener, en un empleo de oficina la vestimenta sugerida es más clásica y formal, en un ambiente creativo la imagen debe reflejar el aspecto original del trabajador  y en un ambiente informal se permite el uso cómodo e informal según sea la necesidad y funciones del empleo.

En realidad no existen reglas generales establecidas cuando decidimos como vestirnos sin embargo el buen gusto, la sencillez que es la clave de la  elegancia, la naturalidad y la elección de colores con accesorios que no sean muy llamativos y que vayan de acuerdo a la ocasión son los ingredientes imprescindibles en esta receta para lograr proyectar la imagen adecuada.  Agregado a todos estos aspectos una actitud positiva y buena confianza en sí mismo sumará para que al momento de la selección de personal se ubique en la lista de los más resaltantes.

Para que puedan contar con algunas sugerencias y recomendaciones les dejo una lista de los SI y NO a usar en esa primera entrevista.

Código de vestimenta para chicas


-              SI a los trajes clásicos, falda por la rodilla o pantalones y chaquetas.

-              NO a las minifaldas.

-              SI a las blusas elegantes, colores neutros , ropa bien planchada y pulcra.

-              NO a las blusas muy apretadas y con escotes pronunciados o de color neón.

-              SI a un bonito accesorio, un anillo por mano, unos sarcillos pequeños. Recuerde que menos es más.

-              NO al uso excesivo de collares y mezcla de anillos, el uso de muchos accesorios puede restar atención al entrevistado, cero piercing o tobilleras.

-              SI al uso de zapatos con un tacón mediano que te haga sentir segura.

-              NO a las plataformas o tacones muy altos que te harán lucir torpe al caminar.

-              SI a un sencillo maquillaje, un buen labial, buena base y ojos sencillamente maquillados.

-              NO al exceso de colores rojos u oscuros en labios, ni sombras escarchadas.

-              SI a las uñas presentables, bien pintadas.

-              NO a los tatuajes a la vista, procurar usar vestimenta que los cubra.

-              SI a un portafolio y un buen lapicero te harán lucir profesional.

-              NO al uso de perfumes fuertes o  masticar chicle.

               

Código de vestimenta para chicos

-              SI a los trajes de corte clásico y en colores gris, azul o tierra con una buena corbata y camisa bien planchada e impecable. La chaqueta de tres botones abotonada hasta el segundo dejando el ultimo libre.

-              NO a los trajes con cuero, excesivamente apretados o con los pantalones cortos de largo, jeans o pantalones baggie.

-              SI a unos zapatos con calcetines combinados al color del traje o con estampados clásicos, bien pulidos y presentables en combinación a la correa.

-              NO al uso de zapatos deportivos o zapatos sin medias.

-              SI a las camisas en colores neutros y claros, manga larga, bien planchadas.

-              NO a los aretes, piercing o tatuajes visibles.

-              SI a un cabello bien peinado, con gelatina o un toque de laca.

-              NO a colas o cabellos largos despeinados.

-              SI a un buen perfume, manos y uñas limpias y bien cortadas, aliento fresco y dientes limpios.

-              NO a las uñas comidas, NO a masticar chicle.

-              SI a un portafolio y un buen lapicero.

-              NO al uso de lentes de sol al llegar ni en la cabeza.

-              SI al buen afeitado y barba impecable.

Recuerden la vestimenta adecuada que lo haga lucir exitoso acompañado con una buena postura, dar la mano con seguridad, hacer contacto visual y sonreír serán su mejor carta de presentación.


Carla Guzmán
 

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